Introductie Heb jij affiniteit met inkoop processen en een passie voor het onderhouden van...
Onze ambitie is de perfecte match vinden tussen Supply Chain professionals en bedrijven, om zo een duurzame samenwerking te faciliteren. Als partner met kennis van het vakgebied gaan we aan de slag met diverse Supply Chain vacatures. We denken mee over de invulling van de vacature, benaderen interessante kandidaten binnen en buiten ons netwerk en voorzien beide partijen van objectief advies gedurende de gesprekken. Zo faciliteren we een succesvolle invulling tussen kandidaat en een Supply Chain vacature.
Hieronder vindt u een overzicht van onze openstaande vacatures in de Supply Chain. Spreekt een vacature u aan? Schroom dan niet om te solliciteren of contact op te nemen.
Teamlead Supply Chain Planning – Elburg
Introductie Deze vacature is inmiddels vervuld. Bekijk in het vacature overzicht de openstaande vacatures...
Supply Chain Lead – Amsterdam
Introductie IntroductionAre you an experienced supply chain professional with a passion to enable growth...
Open sollicitatie – Nederland
(meer…)
Traineeship Supply Chain – Nederland
Introductie Ben je geïnteresseerd in supply chain, heb je 0-3 jaar werkervaring en zou...
Interim Supply Chain Professional – Randstad
Introductie Ben jij een ervaren Supply Chain professional op zoek naar interim opdrachten? Bij...
Interim Customer Service & Logistics Employee – Zaandam
Introductie IntroductionAre you an Interim Supply Chain Professional looking for a new assignment? For...
Senior Supply Chain Planner – ‘s-Hertogenbosch
Introductie IntroductionThis position has been filled. Please check the vacancy overview for open positions...
Operations Manager – Eindhoven
Introductie This position has been filled. Please check the vacancy overview for open positions...
Warehouse Manager – Goirle
Introductie Deze vacature is inmiddels vervuld. Bekijk in het vacature overzicht de openstaande vacatures...
Wat is de Supply Chain?
Het Supply Chain proces hebben we gedefinieerd aan de hand van het Supply Chain Operations Reference (SCOR) Model, ontwikkeld door APICS Supply Chain Counsil. Hieruit hanteren we vier kernprocessen, namelijk (1) planning, (2) inkoop, (3) productie en (4) verkoop & distributie. Vanwege de alsmaar groter wordende impact van data en kunstmatige intelligentie hebben we gekozen om hier nog een vijfde kernproces aan toe te voegen genaamd ‘data science en analytics’.
Type supply chain vacatures
We beheren diverse vacatures. Denk aan verschillende functies, zoals zoals Supply Chain Manager vacatures, Supply Chain Planner vacatures of Interim Supply Chain vacatures, verschillende niveaus, zoals een Supply Chain Traineeship, senior of junior, maar ook supply chain vacatures die betrekking hebben op verschillende fases in de Supply Chain. Bijvoorbeeld een Demand Planner, of een Warehouse Manager.
Vaste en interim vacatures
We hebben vacatures voor supply chain professionals die graag vast in dienst gaan bij een organisatie en voor interim professionals die op zoek zijn naar een uitdagende tijdelijke opdracht. Staat de uitdaging waar je naar op zoek bent er niet bij? Neem dan contact met ons op. Wij maken graag kennis met je en zijn nieuwsgierig naar jouw expertise, ervaring en naar het soort functie en bedrijf(scultuur) waar jij naar op zoek bent!
Supply Chain vacatures door heel Nederland
Bij Set hebben we Supply Chain vacatures door heel Nederland. Bekijk eens de vacatures in jouw regio! Je vindt ze aan de rechterkant op deze pagina. Het kan zijn dat jouw regio er op dit moment niet tussen staat, dit betekent dat we op dit moment geen openstaande vacatures hebben hier. Uiteraard kan dit volgende week weer anders zijn. Houd daarom onze website goed in de gaten of verstuur een open sollicitatie en ga met ons in gesprek over jouw ervaringen en ambities.
Solliciteren op een Supply Chain vacature
Zie je een interessante vacature? Solliciteer dan direct en deel je cv met ons. Een motivatiebrief mag je uiteraard ook bijvoegen, maar is geen must. Uiteraard gaan we zorgvuldig met de gegevens om die je met ons deelt. Je ontvangt binnen drie werkdagen een reactie van ons.
Wanneer we denken dat er (mogelijk) een match is met de functie en het bedrijf dan nodigen we je uit voor een (telefonische) kennismaking met een van onze recruiters. Dit is een eerste check om te ontdekken waar jij naar op zoek bent en of dit past bij de functie en het bedrijf. Indien wij en jij na dit gesprek enthousiast zijn zal er een tweede gesprek plaatsvinden om dieper in te gaan op jouw ervaring, skills en ambities. Uiteraard mag je ons ook het hemd van het lijf vragen over de vacature. Hierna stellen wij je voor bij de klant en doorloop je (vaak) twee gespreksrondes voordat je wordt aangenomen bij onze klant. Dit is een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende, een directe collega en HR. Sommige bedrijven vinden het belangrijk om ook een assessment of businesscase voor te leggen. Wanneer dit het geval is, bespreken we dit van tevoren met je, zodat je altijd beslagen ten ijs komt.
Je krijgt ook een mail als je wordt afgewezen voor de betreffende functie. In de mail wordt mogelijk aangegeven dat we jouw gegevens wel graag willen behouden om je te kunnen benaderen voor een functie in de toekomst. Je kunt altijd aangeven wanneer je wilt dat wij jouw gegevens verwijderen.