Onze expertise
In supply chain zijn goede processen van planning vereist om klantverwachtingen waar te maken. Organisaties transformeren in lijn met de strategie of dynamische wereld van vandaag. Wij zijn een supply chain recruitment partner die kan meedenken in de toekomstige behoeften en, met onze kennis van de markt, veel waarde toevoegen.
Onze ambitie is om als partners samen te werken met onze klanten. Door onze solide en diverse ervaring in het vakgebied, de sectoren en bedrijfsgrootte wordt onze expertise gewaardeerd en worden we op een proactieve manier betrokken. Hierdoor kunnen we snel schakelen bij een concrete vraag. We weten dat het schaap met 7 poten niet snel beschikbaar is noch bestaat, maar door naast ervaring en expertise onder meer te focussen op lerend vermogen en aanpassingsvermogen en waar nodig daarbij te ondersteunen, maken we een verschil. Dat geeft ons en onze klanten veel voldoening. Klanten die bewust kiezen voor “transformation by planning”.
Kom in contact: Marielle van Gastel +31613960030
Onze benadering
Het identificeren en aantrekken van de juiste persoon in productie, logistiek of supply chain omvat meer dan alleen de match op functioneel niveau. Binnen werving en selectie is de culturele match en het persoonlijk profiel minstens zo belangrijk. Dit geldt zowel voor vaste functies als voor traineeships en interim-management. Door verder te kijken dan een match op functioneel niveau realiseren we een duurzame match met de organisatie.
Wij streven een lange termijnvisie na, zowel voor de kandidaat, als voor de opdrachtgever. Door hier samen met de klant naartoe te werken, vormt elke zoektocht naar de juiste kandidaat een uniek traject. In al onze trajecten en adviezen staan oprechte interesse, meedenken en ontwikkeling van zowel mens als organisatie voorop. Dit doen we met een klein, dynamisch en ondernemend team. Onze werkwijze als supply chain recruitment specialist is zowel persoonlijk, professioneel als projectmatig.
Onze recruiters
Onze recruiters gaan graag voor je aan de slag. Heb jij een concrete vraag of openstaande vacature of ben je benieuwd wat we voor jouw organisatie in de toekomst kunnen betekenen? Neem contact met ons op!
Het recruitmentproces
Tijdens een recruitmentproces zal Set supply chain professionals (onder meer) de volgende activiteiten op zich nemen:
Onze vakgebieden
Het Supply Chain Operations Reference (SCOR) Model vormt het kader van onze vakinhoudelijke expertise: planning, manufacturing, inkoop en logistiek. Hier hebben wij twee gebieden aan toegevoegd: data science & analytics en duurzaamheid.
Duurzaamheid in supply chain management vermindert schadelijke milieu effecten door het integreren van circulaire economieprincipes, zoals hergebruik en afvalvermindering. Dit verbetert niet alleen operationele efficiëntie en bedrijfsreputatie, maar voldoet ook aan regelgeving en versterkt klantloyaliteit.
Ons aangepaste SCOR model geeft een duidelijk overzicht van vacatures waar wij in gespecialiseerd zijn.
Wat andere Klanten zeggen
"Fijne samenwerking gehad waar twee hele goede hires uit voortgekomen zijn. Als wij in de toekomst interim handen nodig hebben, of er weer een groot aantal vacatures in supply chain vrij komt nemen wij zeker weer contact op."
"We waren al maanden op zoek naar iemand om ons productie- & logistiek team te leiden. Toen we Set hebben ingeschakeld hadden we binnen een paar dagen de perfecte match: niet alleen kundig op de inhoud, maar ook een hele fijne collega!"
“SIM is bevoorrecht dat zij met Set supply chain professionals heeft mogen samenwerken de afgelopen jaren. Ondanks de complexiteit in de opdrachten, waar supply chain, sustainability en technologie samenkomen, hebben ze van iedere opdracht een succes weten te maken."
"Als je met Set supply chain professionals werkt wordt er door hen ook veel aandacht besteed aan het begeleiden van de opdracht en de trainee. Hierdoor is de invulling van de opdracht nog completer geweest."
"Wij hebben Set supply chain professionals benaderd voor het vinden van een gedreven allround Supply Chain/Logistiek manager. Dankzij hun netwerk en ervaring binnen logistiek, hebben we in een korte tijd een hele goede match kunnen vinden."
"Wat mij het meest is bijgebleven is het enthousiasme en het plezier. De kandidaten waren in no time thuis in de organisatie, waren in voor een feestje en werkten mee aan de verbinding en motivatie van de diverse afdelingen."
"Wat opviel was de snelheid waarmee de trainee zich de processen en systemen eigen gemaakt heeft en de hoge mate van professionaliteit, ondanks het feit dat het haar eerste werkervaring was."
“Wij zijn bezig met een transitie naar de toekomst. We hebben ingezet op een waarde gedreven cultuur en het toevoegen van actuele competenties binnen Operations en Supply Chain. Set luistert goed, beweegt mee en heeft hierdoor meerdere rollen succesvol voor ons ingevuld. Dit heeft ons geholpen om op weg te gaan naar een mooie toekomst”