Supply Chain Traineeship
Ben je geïnteresseerd in supply chain, heb je 0-2 jaar werkervaring en zou je graag flinke stappen willen maken in je ontwikkeling? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Met ons traineeship, het Young Professional Program, staat je ontwikkeling centraal en word je getraind om de supply chain leider van de toekomst te worden. Je wordt uitgedaagd om je snel aan te passen, resultaten op te leveren, creatief te denken en mensen te verbinden.
Wij bieden jonge supply chain professionals een Supply Chain Traineeship aan van 2 tot 3 jaar. In deze periode doe je een aantal opdrachten van 6-12 maanden bij onze klanten in verschillende functies en volg je trainingen die aansluiten bij een ambitieuze houding en enthousiaste persoonlijkheid. Geïnteresseerd?
Kies voor het Young Professional Program als jouw supply chain traineeship!
Wie zijn wij
Set is een gespecialiseerd bureau gericht op recruitment en talentontwikkeling in de supply chain en logistieke branche. Wij helpen jonge professionals zichzelf te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.
Acht jaar geleden is Set supply chain professionals gestart met een traineeship voor jonge supply chain professionals. Voor veel net afgestudeerde supply chain masterstudenten is het moeilijk om een antwoord te vinden op de vraag: “Welke baan past bij mij?” De rol van trainee biedt uitkomst op deze vraag. In ons supply chain traineeship staan jouw ervaringen en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je krijgt de kans om in korte tijd veel ervaring op te doen, waardoor je veel leert over de verschillende mogelijkheden binnen het vakgebied en jij jezelf sneller ontwikkelt.
Ervaringen van anderen
“Ik heb nu al meer geleerd dan dat ik ooit geleerd zou kunnen hebben bij een regulier bedrijf”
Wat heb je nodig om te starten?
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
- Je hebt 0-2 jaar ervaring in een planningsfunctie;
- Je bent stressbestendig en gewend om in een dynamische omgeving keuzes te maken;
- Je communiceert goed, betrekt anderen bij problemen en kan overtuigen en enthousiasmeren;
- Je handelt proactief en lost problemen bij de grondoorzaak op;
- Je denkt conceptueel en bent analytisch sterk;
- Je participeert in of stuurt verbeteracties of projecten aan;
- Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties op alle niveaus om de brug te slaan tussen strategie, planning en operatie;
- Je kan, (eventueel met korte inwerktijd) goed omgaan met ERP en planningssystemen;
- Je bent flexibel inzetbaar en krijgt energie van nieuwe omgevingen;
- Je werkt aan je zelfontwikkeling door open te staan voor feedback en coaching en te blijven leren.
De sollicitatieprocedure
Je kunt bij ons het hele jaar door beginnen! Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
- Stuur je cv op en we nemen binnen twee dagen contact met je op.
- We plannen een eerste kennismakingsgesprek in. Dit zal (zeer waarschijnlijk) telefonisch plaatsvinden.
- Het tweede gesprek is een competentiegesprek, welke bij voorkeur plaatsvindt op kantoor. Als dit niet mogelijk is, plannen we een videocall in. Tijdens dit gesprek gaan we in op een aantal competenties die je van tevoren toegestuurd krijgt. Zo krijgen wij een goed beeld van jou als persoon en jouw studie-/werkervaring!
- We vinden het belangrijk dat jij ook een goed beeld krijgt van ons als team, de begeleiding en de opdrachten die je gaat doen. Daarom plannen we een gesprek in met een trainee uit onze Talentpool. Dit kan iemand zijn die net gestart is of die al verder gevorderd is. We kijken hierbij naar wat jij graag te weten wilt komen.
Veel gestelde vragen rondom het traineeship
Je kunt het hele jaar door starten met het traineeship. We hanteren geen vaste startdata, omdat niet iedereen in dezelfde pas loopt. Rond jij je studie eerder of later af dan gepland of wil je eerst nog reizen? Ben je een jaar aan het werk maar mis je de uitdaging en afwisseling? Geen probleem! Je kunt altijd contact met ons opnemen.
Onze werkwijze kan als persoonlijk, betrokken, professioneel en projectmatig worden omschreven. Oprechte interesse, meedenken en ontwikkeling van mens en organisatie staan voorop. Dit zie je terug in alle facetten van het traineeship.
Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers voor 3-12 maanden. De grootte van het bedrijf (van startups tot multinationals), de branche en de locatie verschilt per opdracht. Je krijgt hierdoor de kans om in korte tijd veel ervaring op te doen, waardoor je veel leert over de verschillende mogelijkheden binnen het vakgebied en jij jezelf sneller ontwikkelt.
Onze overtuiging is dat talent zich sneller ontwikkelt in een combinatie van een uitdagende operationele rol, een bijdrage aan het verbeteren van processen en intensieve begeleiding. De opdrachten die je gaat doen zullen altijd een combinatie zijn van planning – zoals supply, demand, productie S&OP – en een project waarin jij je bezighoudt met procesverbeteringen.
We bieden een supply chain traineeship aan van 3 jaar. Je start met een arbeidsovereenkomst van een jaar en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast contract. Wanneer je het traineeship hebt afgerond is er de mogelijkheid om verder te gaan bij Set als Supply Chain Consultant.
De reistijd verschilt per opdrachtgever. De ene keer kan je met de fiets naar je werk en de andere keer zal je met het openbaar vervoer of auto reizen. We houden rekening met een maximale reistijd van een uur.
Onze overtuiging is dat talent zich sneller ontwikkelt in een combinatie van een uitdagende operationele rol, een bijdrage aan het verbeteren van processen en intensieve begeleiding. Onze begeleiding kenmerkt zich door de vakinhoudelijke (harde) vaardigheden, maar ook de ontwikkeling en training van de persoonlijke (zachte) vaardigheden. In de praktijk zien we dat we de verwachtingen van onze klanten overtreffen, en ons talent zich versneld ontwikkelt. Onze medewerkers die het traineeship hebben afgerond zijn op zeer aansprekende posities terecht gekomen waar normaal gesproken veel meer werkervaring voor vereist is.
- Demand planner
- Supply planner
- Voorraad planner
- Productie planner
- Promotie planner
- Netwerk planner
- Supply Chain analist / engineer
Wat andere trainees zeggen
"Set is anders dan andere supply chain organisaties. Wij werken mee én vooruit; planning by transformation. We komen niet binnen, kijken even rond en vertrekken weer. We zorgen dat er écht zichtbaar en tastbaar resultaat en verandering plaatsvindt.”
"Door de persoonlijke contacten van Set ben ik in een functie beland waar ik anders waarschijnlijk niet terecht was gekomen. Het heeft me de kans geboden een managementpositie in te vullen, wat mijn ambitie was."
"Set doet zoveel meer dan opdrachten voor trainees regelen. De persoonlijke betrokkenheid en begeleiding die ik kreeg is uniek."
"Het traineeship was onwijs uitdagend. De focus lag op mijn persoonlijke ontwikkeling, en ik ben er blij mee en trots op wat dit mij de afgelopen twee jaar heeft gebracht."
"De leercurve is heel stijl; bij elke nieuwe opdracht kan je weer sneller verbeteringen aandragen. Daarnaast kan je, als je er even niet uitkomt, terugvallen op een hechte groep collega-trainees en coach."
Heb je vragen over het supply chain traineeship?
Laat het ons weten, we gaan graag met je in gesprek!