|
Supply Chain Traineeship

 

 

 

Supply Chain Traineeship

Ben je geïnteresseerd in supply chain, heb je 0-2 jaar werkervaring en zou je graag flinke stappen willen maken in je ontwikkeling? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Met ons traineeship, het Young Professional Program, staat je ontwikkeling centraal en word je getraind om de supply chain leider van de toekomst te worden. Je wordt uitgedaagd om je snel aan te passen, resultaten op te leveren, creatief te denken en mensen te verbinden.

Wij bieden jonge supply chain professionals een Supply Chain Traineeship aan van 3 jaar. In deze periode doe je een aantal opdrachten van 6-12 maanden bij onze klanten in verschillende functies en volg je trainingen die je verder helpen binnen een opdracht. Geïnteresseerd?

Kies voor het Young Professional Program als jouw supply chain traineeship!

 

Wat maakt het traineeship uniek?

In 2014 zijn we gestart met een traineeship voor jonge supply chain professionals: het Young Professional Program.Wij helpen jonge professionals zichzelf te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Voor veel net afgestudeerde supply chain studenten is het moeilijk om een antwoord te vinden op de vraag: “Welke baan past bij mij?” De rol van trainee biedt uitkomst op deze vraag.

Ontdek een werkomgeving doordrenkt met een informele sfeer, waar jouw reis begint samen met andere gedreven trainees. Profiteer van persoonlijke begeleiding en een betrouwbaar buddysysteem dat je ondersteunt bij elke stap van het programma.

Bij Set staat duurzaamheid centraal. Set doorloopt momenteel het proces om een B Corp certificering te behalen, omdat we het belangrijk vinden om te werken aan een meer inclusieve en duurzame economie. Wij geloven in het creëren van een betere toekomst, en jij speelt hier een actieve rol in. Hier krijg je niet alleen de kans om impact te maken in je opdrachten. Ook doe jij dit door met het OV/EV/fiets naar je opdrachten te reizen. Wij geloven in het creëren van een betere toekomst, en jij speelt daar een actieve rol in.

Wij begrijpen dat jouw persoonlijke ontwikkeling uniek is. Wij gaan actief op zoek naar opdrachten die aansluiten bij jouw groeipad. En het beste deel? Jij hebt hier ook inspraak in.

Ervaringen van anderen

Anne Yntema

“Door de  inzichten in mijn persoonlijke ontwikkeling kan ik mijn impact in mijn werk vergroten.”

Jojan Heinen

“Bij verschillende bedrijven ervaring opdoen via het traineeship zag ik als een prachtige kans”

“Ik heb nu al meer geleerd dan dat ik ooit geleerd zou kunnen hebben bij een regulier bedrijf”

Wat heb je nodig om te starten?

Jij wisselt constant van omgeving en daar haal jij energie uit. Jij blijft kalm te midden van stress, maakt doordachte keuzes en gaat proactief problemen bij de grondoorzaak aanpakken, bent analytisch sterk en weet als geen ander te communiceren met zowel interne als externe stakeholders. Met een positieve instelling weet jij anderen te overtuigen en enthousiasmeren in jouw werk.

  • Universitair werk- en denkniveau, een studie in de richting van Supply Chain Management of Logistiek;
  • 0-2 jaar werkervaring;
  • Je wilt graag participeren in of graag verbeteracties of projecten aansturen;
  • Je kan, (eventueel met korte inwerktijd) goed omgaan met ERP en planningssystemen;
  • Je werkt aan je zelfontwikkeling door open te staan voor feedback en coaching en te blijven leren.

Wat krijg je van ons?

Een omgeving waarin je de kans krijgt om in een korte tijd veel ervaring op te doen, je veel over jezelf leert én over het vakgebied. Zo kan jij jezelf versnelt ontwikkelen en leer jij waar jouw hart sneller van gaat kloppen!

 

  • Professionele begeleiding gericht op zowel vakinhoudelijke (harde) vaardigheden en kennis, als ook op persoonlijke (zachte) vaardigheden;
  • Een loopbaanbudget dat je in overleg met je coach naar behoefte kan inzetten;
  • Trainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en projectmanagement;
  • Salaris: €3000,- per maand op basis van een 40-urige werkweek en een jaarlijkse verhoging;
  • 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en mogelijkheid tot inkopen van extra dagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioen volledig betaald door werkgever;
  • Leuke teamevenementen
  • Een betrokken, professioneel en ambitieus team. Je bent onderdeel van onze Talentpool en hebt regelmatig intervisie met andere trainees;
  • Een omgeving waarin je de kans krijgt om in een korte tijd veel ervaring op te doen, je veel over jezelf leert én over het vakgebied. Zo kan jij jezelf versnelt ontwikkelen en leer jij waar jouw hart sneller van gaat kloppen!

Veel gestelde vragen rondom het traineeship

  1. Stuur je cv op en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
  2. We plannen een eerste kennismakingsgesprek in. Dit zal (zeer waarschijnlijk) telefonisch plaatsvinden.
  3. Het tweede gesprek is een competentiegesprek, welke bij voorkeur plaatsvindt op kantoor. Als dit niet mogelijk is, plannen we een videocall in. Tijdens dit gesprek gaan we in op een aantal competenties die je van tevoren toegestuurd krijgt. Zo krijgen wij een goed beeld van jou als persoon en jouw studie-/werkervaring!
  4. We vinden het belangrijk dat jij ook een goed beeld krijgt van ons als team, de begeleiding en de opdrachten die je gaat doen. Daarom plannen we een gesprek in met een trainee uit onze Talentpool. Dit kan iemand zijn die net gestart is of die al verder gevorderd is. We kijken hierbij naar wat jij graag te weten wilt komen.

Je kunt het hele jaar door starten met het traineeship. We hanteren geen vaste startdata, omdat niet iedereen in dezelfde pas loopt. Rond jij je studie eerder of later af dan gepland of wil je eerst nog reizen? Ben je een jaar aan het werk, maar mis je de uitdaging en afwisseling? Geen probleem! Je kunt altijd contact met ons opnemen.

Onze werkwijze kan als persoonlijk, betrokken, professioneel en projectmatig worden omschreven. Oprechte interesse, meedenken en ontwikkeling van mens en organisatie staan voorop. Dit zie je terug in alle facetten van het traineeship.

Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers voor 3-12 maanden. De grootte van het bedrijf (van startups tot multinationals), de branche en de locatie verschilt per opdracht. Je krijgt hierdoor de kans om in korte tijd veel ervaring op te doen, waardoor je veel leert over de verschillende mogelijkheden binnen het vakgebied en jij jezelf sneller ontwikkelt.

Onze overtuiging is dat talent zich sneller ontwikkelt in een combinatie van een uitdagende operationele rol, een bijdrage aan het verbeteren van processen en intensieve begeleiding. De opdrachten die je gaat doen zullen altijd een combinatie zijn van planning – zoals supply, demand, productie S&OP – en een project waarin jij je bezighoudt met procesverbeteringen.

  • Demand planner
  • Supply planner
  • Voorraad planner
  • Productie planner
  • Promotie planner
  • Netwerk planner
  • Supply Chain analist / engineer

We bieden een supply chain traineeship aan van 3 jaar. Je start met een arbeidsovereenkomst van een jaar en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast contract. Wanneer je het traineeship hebt afgerond is er de mogelijkheid om verder te gaan bij Set als Supply Chain Consultant.

De reistijd verschilt per opdrachtgever. De ene keer kan je met de fiets naar je werk en de andere keer zal je met het openbaar vervoer of auto reizen. We houden rekening met een maximale reistijd van een uur.

Onze overtuiging is dat talent zich sneller ontwikkelt in een combinatie van een uitdagende operationele rol, een bijdrage aan het verbeteren van processen en intensieve begeleiding. Onze begeleiding kenmerkt zich door de vakinhoudelijke (harde) vaardigheden, maar ook de ontwikkeling en training van de persoonlijke (zachte) vaardigheden. In de praktijk zien we dat we de verwachtingen van onze klanten overtreffen, en ons talent zich versneld ontwikkelt. Onze medewerkers die het traineeship hebben afgerond zijn op zeer aansprekende posities terecht gekomen waar normaal gesproken veel meer werkervaring voor vereist is.

Samengevat:

 Startmoment Hele jaar door
 Ervaring 0-2 jaar
 Afgeronde opleiding WO
 Duur traineeship 3 jaar

Geïnteresseerd?

Wat andere trainees zeggen

Nick de Fouw

"De leercurve is heel stijl; bij elke nieuwe opdracht kan je weer sneller verbeteringen aandragen. Daarnaast kan je, als je er even niet uitkomt, terugvallen op een hechte groep collega-trainees en coach."

Business Process Engineer - Bejo Zaden
Nick de Fouw
Carola Irvine

"Set is anders dan andere supply chain organisaties. Wij werken mee én vooruit; planning by transformation. We komen niet binnen, kijken even rond en vertrekken weer. We zorgen dat er écht zichtbaar en tastbaar resultaat en verandering plaatsvindt.”

Interim Supply Chain Professional & Project Lead - Set Supply Chain Professionals
Carola Irvine
Maarten Peeters

"Door de persoonlijke contacten van Set ben ik in een functie beland waar ik anders waarschijnlijk niet terecht was gekomen. Het heeft me de kans geboden een managementpositie in te vullen, wat mijn ambitie was."

Customer Service & Supply Chain Manager - Opple Lighting
Maarten Peeters
Eni van Bree

"Set doet zoveel meer dan opdrachten voor trainees regelen. De persoonlijke betrokkenheid en begeleiding die ik kreeg is uniek."

Product Manager – Eurocom Group
Eni van Bree
Jip Kelderman

"Het traineeship was onwijs uitdagend. De focus lag op mijn persoonlijke ontwikkeling, en ik ben er blij mee en trots op wat dit mij de afgelopen jaren heeft gebracht."

Head of MTO Planning - Karo Pharma
Jip Kelderman

Heb je vragen over het supply chain traineeship?

Laat het ons weten, we gaan graag met je in gesprek!

Doorzoek deze website